Dalam pekerjaan setiap karyawan pastinya memiliki kompetensi yang menarik perhatian atasan.
Jika kamu bukan termasuk karyawan yang kompeten setidaknya kamu tidak menyepelekan pekerjaan.
Kamu harus tahu berikut beberapa tipe karyawan yang rawan di pecat oleh atasan.
1. Tidak Mau Belajar Hal Baru
Karyawan yang enggan belajar hal baru akan sulit berkembang serta malas melakukan pekerjaan.
Tipe karyawan yang seperti itu tentunya akan merugikan perusahaan dan pada akhirnya di pecat.
2. Enggan Bersosialisasi
Seperti apapun kemampuan yang dimiliki karyawan jika tidak mau bersosialisasi maka hanya akan menjadi bumerang dalam perusahaan.
Karena bergaul dengan rekan kerja lainnya sangat penting untuk sharing tentang perusahaan.
3. Tidak Serius Dalam Bekerja
Karyawan yang dapat merugikan perusahaan dapat menurunkan produktivitas serta menganggu karyawan lainnya dalam bekerja.
4. Terlalu Sering Mengeluh
Kebiasaan mengeluh saat bekerja dapat berdampak buruk pada reka kerja lainnya.
Karena sering mengeluh dapat menjadi salah satu penyebab kamu rawan di pecat.
5. Lambat Menyelesaikan Pekerjaan
Setiap perusahaan pastinya menginginkan karyawan yang bisa menyumbang kinerja positif.
Karyawan yang lambat dalam menyelesaikan pekerjaan tentu akan menjadi evaluasi tersendiri bagi perusahaan.
Akibat sering menunda pekerjaan maka atasan tidak akan segan memecat kamu.
Jika kamu bukan termasuk karyawan yang kompeten setidaknya kamu tidak menyepelekan pekerjaan.
Kamu harus tahu berikut beberapa tipe karyawan yang rawan di pecat oleh atasan.
1. Tidak Mau Belajar Hal Baru
Karyawan yang enggan belajar hal baru akan sulit berkembang serta malas melakukan pekerjaan.
Tipe karyawan yang seperti itu tentunya akan merugikan perusahaan dan pada akhirnya di pecat.
2. Enggan Bersosialisasi
Seperti apapun kemampuan yang dimiliki karyawan jika tidak mau bersosialisasi maka hanya akan menjadi bumerang dalam perusahaan.
Karena bergaul dengan rekan kerja lainnya sangat penting untuk sharing tentang perusahaan.
3. Tidak Serius Dalam Bekerja
Karyawan yang dapat merugikan perusahaan dapat menurunkan produktivitas serta menganggu karyawan lainnya dalam bekerja.
4. Terlalu Sering Mengeluh
Kebiasaan mengeluh saat bekerja dapat berdampak buruk pada reka kerja lainnya.
Karena sering mengeluh dapat menjadi salah satu penyebab kamu rawan di pecat.
5. Lambat Menyelesaikan Pekerjaan
Setiap perusahaan pastinya menginginkan karyawan yang bisa menyumbang kinerja positif.
Karyawan yang lambat dalam menyelesaikan pekerjaan tentu akan menjadi evaluasi tersendiri bagi perusahaan.
Akibat sering menunda pekerjaan maka atasan tidak akan segan memecat kamu.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar